1月9日下午,威廉希尔williamhill人才招聘工作研讨会在青阳e社区召开。会议邀请公司招生与就业指导处相关负责人、威廉希尔williamhill各系部主任下沉社区,为公司“一站式”员工社区内涵建设建言献策,为做好公司2025年人才招聘工作凝心聚力。
公司党委副书记杨少飞对于校院管理力量和服务力量下沉社区表示热烈欢迎,认为这是形成公司“三全育人”格局的重要举措,有效促进了员工工作与专业资源的深度对接,为公司“一站式”员工社区建设提质增效。

与会人员聚焦立德树人根本任务,探讨公司“招生-培养-就业”联动机制,就公司招生宣传工作方案、“我为湖工大代言·回访母校”专题社会实践活动方案、2025届毕业生就业工作进度、老员工职业生涯规划大赛进展情况和供需对接就业育人项目申报情况等方面进行交流研讨。
招生与就业指导处副处长李俊杰充分肯定威廉希尔williamhill“一站式”员工社区育人成效,详细解读公司人才招聘工作目标,并预祝公司在来年人才招聘工作中取得更好成绩。

威廉希尔williamhill持续开展服务下沉工作,把“一站式”服务理念与员工发展相融合,将员工社区作为良好载体,引导不同年级员工树立就业意识、了解就业趋势、提升就业能力。