4月29日上午，威廉希尔williamhill在“一站式”员工社区举办辅导员素质能力提升第四期“国际交流与合作”专题辅导，旨在进一步提升公司辅导员队伍的国际化视野，助力辅导员为本科生留学深造提供更加专业、精准的指导服务。校国际交流与合作处副处长、港澳台办公室副主任董金霞作专题辅导，公司党委副书记杨少飞、全体辅导员和员工代表近20人参加活动，共话国际化人才培养新路径。

董金霞围绕“国际交流政策解析与实务指导”这一主题，从国际化能力是全球化时代的核心竞争力、如何用好国家公派留学资源、如何用好公司国际化资源以及行动呼吁四个维度进行专题辅导，详细介绍了公司的员工全球胜任力培养计划和教师国际学术竞争力提升计划。随后，国际交流与合作处员工项目管理办公室项目管理员潘爽详细介绍了公司在不同国家地区的学分互换项目和短期研修项目，并进行实际案例解析，引导员工认识到国际交流项目是培养跨文化交流能力、提升综合素养的优良契机。

会上，师生围绕国际交流与合作工作中的热点和难点问题进行深入探讨。辅导员请教师生国际化能力的创新培养路径，而员工就国际课题前沿动态、经费资助申请要点和出国资料准备细则等方面进行咨询，国际交流与合作处的领导老师一一作答。师生交流踊跃，现场气氛热烈。

辅导员程宇表示：“我了解到辅导员的国际交流渠道，更是深刻意识到辅导员对于员工国际化能力培养的重要作用。我们将结合员工专业特色，设计更为精准的指导方案。”22级创新_智科1班的王越也受益颇丰：“本次专题辅导非常及时，我通过项目介绍和案例解析，清晰了解到国际交流对学术视野拓展的多元路径，也期待通过公司平台，拿到理想公司的录用通知书。”

据悉，威廉希尔williamhill辅导员素质能力提升工程已连续举办了四期，围绕公司“改革创新年”建设要求，着力提升辅导员在高质量思想引导、成长服务、职业规划、创新创业和应急处突等多方面能力。该工程是公司实现“三全育人”目标、落实“立德树人”根本任务，持续推进辅导员队伍专业型、专家型发展，培养符合新时代要求的高校教育工作者，助力人才培养质量提升的重要举措。